HR medewerker

Je nieuwe werkgever heeft zich in de loop van de jaren ontwikkeld tot een internationaal toonaangevend glasproducent. Opgericht in 1862, dus ze bestaan al heel wat jaren. Als organisatie richten ze zich op duurzame glasoplossingen, waarbij innovatie centraal staat, en de zorg voor de wereld om hen heen. Als werkgever vinden ze het belangrijk om medewerkers ook een duurzame baan te bieden. Ze zetten in op jouw persoonlijke ambities, gezondheid en persoonlijke voorkeuren. In jouw rol als HR Medewerker schakel je rechtstreeks met de HR - manager. In totaal werken er circa 170 medewerkers over verschillende locaties in Nederland. Jouw vaste werkplek is op het service center in Enschede.

Als HR Medewerker ondersteun je de HR Manager in het uitvoeren van administratieve en operationele taken die zich voordoen op de HR afdeling. Dit doe je voor 2 BV's, wat maakt dat je takenpakket breed is. In totaal gaat het om zo'n 125 medewerkers. 

• Werkzaamheden rondom ziekteverzuim, werving & selectie, functiewaardering en sanctiebeleid
• Werkzaamheden rondom de personeelsadministratie en het beheer van de HR systemen
• Beheren en uitvoeren van acties rondom kort verzuim
• Onderhouden van contact met uitzend- en detacheringsbureaus
• Coördinatie van de gesprekscyclus

En verder ben je het aanspreekpunt voor je collega's voor alle hr gerelateerde vragen die zij hebben. De deur staat bij jou altijd open.

Je bent van nature accuraat, handig met sytstemen en weet een goede balans te vinden tussen mens en resultaat.

• Een afgeronde mbo 4 opleiding 
• Heb je al ervaring op een HR-afdeling, dan is dat mooi meegenomen
• Basiskennis van de Engelse en Duitse taal
• Kennis van AFAS is een pre

Verder ben je beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week en kun je in ieder geval de vrijdag(ochtend) werken.

Je hebt een afwisselend takenpakket waarbij je nauw samenwerkt met het leidinggevend kader en de HR Manager. Je komt terecht in een interessante, uitdagende en collegiale werkomgeving met veel kansen om jezelf te ontwikkelen. En verder?

• Een contract voor bepaalde tijd voor 20-24 uur (met in de toekomst uitzicht op een vast contract)
• Salaris tussen de  €2.400 - €3.500 bruto per maand op basis van fulltime
• 25 vakantiedagen én 13 ATV dagen, op basis van fulltime
• Reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer
• Je kunt deelnemen aan een sociaal fonds
• Er is een actieve personeelsvereniging. Dus leuke activiteiten gegarandeerd! 
• Je komt te werken in een financieel gezonde organisatie 

Sollicitatieprocedure

Solliciteren